個別支援の検討と「基礎的環境整備」・・・予算特別委員会から

　本日、予算特別委員会が行われた。今回の補正予算で鈴木が注目し、質問したものは以下の２点。

①保育園医療行為対応非常勤嘱託職員報酬
→保育園に入園希望する医療行為が必要な児童に対し、看護師２名を配置するための人件費
②不登校児童・生徒支援モデル事業
→東京都の補助事業に応募して獲得したモデル事業で、２年限定の事業。スクールソーシャルワーカー（SSW）２名、医師、訪問支援員などの支援チームで対象児童・生徒の支援を行うもの

①では、こうしたケースについて、児童の受け入れを前向きに捉えて保育園入園の希望が叶えられるということで、今回の対応は評価できるし感謝している。
　非常にデリケートな事例で慎重な対応が求められるが、その上で気になるのは今後同様な希望があった場合の対応である。医療支援が必要な児童が保育園入所を希望する場合、小金井市の対応方針が必要と感じるからだ。個別の事例とはいえ、合理的配慮の提供とセットで検討しなければならない基礎的環境整備の視点から、今後こうした事案が起きた時の保護者に対する支援について、例えば児童発達支援センターきらりで行なっている相談支援を活用するなどの基本的なルールを作って対応する必要はないだろうか。場合によっては保護者の希望に添えない場合の対応も含めて、そこにきらりが介在して保護者の不安を取り除く工夫は必要と思う。

②では、２年間限定とはいえ、都のモデル事業を獲得して不登校児童・生徒の支援に踏み出すことを評価したい。モデル事業で得られた知見をその後も継承し、小金井の教育レベル（学力だけではない水準）の引き上げにつなげていただきたいし、支援チームでこの問題に取り組むことで、学校の負担の軽減も期待できるのではないだろうか。

　その後行われた採決では、共産党の板倉・関根委員以外は賛成し、補正予算は可決となりました。
　市議会注目の市役所庁舎複合化の議論は、22日の予備日に開催される全員協議会で庁内プロジェクトチームの中間報告が行われる予定である。

　

市議会注目の案件は・・・（６月議会は２日から開催です）

　小金井市議会は明日６月２日から、平成２８年第２回市議会定例会（６月議会）が開催される。上程される議案数が７本と他の定例会に比べると少ないが、保育園利用者負担軽減に関する議案や、５月臨時会で議会から求められている庁舎複合化に関するプロジェクトチームの中間報告や新福祉会館の建設市民検討委員会関連予算などは会期中に後日改めて示されることになっている。質問が集中し丁寧な説明が求められる議会注目の案件が現在は示されていないため定例会全体がどのような展開になっていくのかは今の時点ではまだわからない。
　今回の補正予算で注目しているのは、東京都補助を活用した「不登校児童・生徒支援モデル事業に要する経費」だ。どのような経緯で都補助を獲得し、どのように具体的支援を展開していくのか明らかにしていきたい。また、保育園での「医療行為対応非常勤嘱託職員報酬」が今回補正予算計上されていることも注目している。おそらく個別の配慮に基づくものと思われるので、公開の場でどこまで事情を明らかにできるのか、質問するこちら側にも相応の配慮が必要だが、経管栄養などの医療行為が必要な子どもたちにとっては待望の取組みになると感じている。
　会期は６月２４日までの予定で一般質問は６月６日（月）から１０日まで。ワタクシ鈴木の質問は６日の５人目。予定通りならば登壇は１６時３０分から。
　通告した質問は２点。
１．地域防災計画に見る小金井市の課題について
２．障がい者への合理的配慮について、市の検討状況を問う
以上２点で質問の予定です。
　市議会日程日割表については以下のリンクをご参照ください。
https://www.city.koganei.lg.jp/shisei/gikaijimukyoku/info/20160531170347924.files/280602hiwari.pdf
　

暫定予算解消。新庁舎と福祉会館を優先整備へ

　小金井市議会は、平成２８年度予算審議のため開催した臨時会を５月１９日と、会期延長して２３日、２４日未明まで審議を行い、賛成多数で市長提案の２８年度予算が可決、成立し、暫定予算が解消した。

耐震性不足が指摘されている市役所本庁舎だが、新庁舎建設検討が進まないと根本的な問題は解消しない。

　長時間行われた審議の中で市長は、「市役所庁舎６施設複合化の一括整備の早期実現は困難と考え、いったん立ち止まって整理し、福祉会館機能と新たな防災拠点となる市役所庁舎の複合化を優先する」と、市長公約の一部変更する考えを示した。また現在は休止状態の新福祉会館市民検討委員会についても平成２８年第２回市議会定例会で提案することを表明した。
　また、福祉会館の仮移転先については、本町５丁目の民間建物を賃借使用するとし、賃借料などの必要経費を予算計上していた。
　２４日未明に行われた採決では賛成１２、反対１１の僅差で可決、２８年度予算が成立した。

「稲葉プラン」により、新福祉会館建設地とされている本町暫定庁舎と駐車場

　予算は成立したが、これで全て良しということには当然なっていない。庁内の６施設検討プロジェクトチームが現在検証を行っている最中で、現移転では福祉会館の建設時期が明らかにできないわけだが、市民検討を早急に進め、建設スケジュールを議会や市民に示す必要がある。また財源計画のツメも必要など、やるべき仕事は山積している。

　議会の理解を得る努力も怠らず行うことが重要で、６月に行われる６施設PTの中間報告についても議会への十分な説明が必要と考えている。

　この臨時会では長らく空席だった第一副市長に上原秀則氏が選任された。３名体制となり強化された新たな理事者体制で、こうした難問をクリアしていただきたい。

　熊本地震の被災状況を見ても、新たな防災拠点としての市庁舎の重要性は高まるばかりだ。６施設PTの作業の行方に今後も注目していきたいと考えている。

新庁舎建設予定地のリサイクル事業者とカン、ペットボトルの処理施設。今後、市で検討を進める清掃関連施設整備計画を策定する中で、移転先について丁寧に検討していく必要がある。

５月１９日、市議会臨時会開催です

３月３１日で閉館された福祉会館。公民館本館機能は本町分館と統合された。現在も社会福祉協議会事務局・権利擁護事業・市民ボランティアセンター機能は仮移転完了まで現在地で業務を行う。

　５月１９日に市議会臨時会が招集される。３月市議会で西岡市長が提案した当初予算が否決され、４・５月２ヶ月間の暫定予算となったため、再度通年予算を提案するために開会される。本日配布された議案書では、３月の当初予算で提案したものの他に、今回は福祉会館の仮移転に必要な経費が示された。移転先も資料として示され、場所は本町５丁目の北大通り沿いの稲穂神社そばの２階建て、現在は会社事務所として使われている建物である。延べ床面積は５３０㎡で、福祉会館で業務を行ってきた社会福祉協議会事務局、権利擁護センター、ボランティア・市民活動センター、老人会の連合会である悠々クラブ連合会事務局が入居する予定だ。この他に社会福祉協議会が、理事会や評議員会を開催するための会議室が確保できるようで、この会議室は社会福祉協議会の判断で市民利用も含めた活用の可能性があるのだそうだ。ただし、仮移転先として使用するためには１９日の市議会臨時会での議決が必要である。
　今回注目されるのは、この仮移転必要経費が今回の予算案に追加する形で新たに計上されている点で、予算総額は変えずに必要経費を予備費から充当する形になっている。

　今回の提案で議会の賛同を得られるのか。市議会の状況はどうなっているのか、これまでの経過を振り返ってみた。　
　３月議会で当初予算を否決した理由について一部の会派は、稲葉市長時代に要項設置した福祉会館市民建設検討委員会の経費が今回当初予算に計上されなかったため、検討が進まず福祉会館の建設時期が不明確になり、建設が先延ばしにされてしまうためとしていた。
　この他にも、庁舎複合化については一定理解するが、職員の地域手当等を人事院勧告に沿って見直すことについては、財政難の折、理解できないとして反対した会派もあった。

市庁舎建設用地として購入したものの建設が先延ばしとなっているジャノメミシン工場跡地。庁舎を建設するためには敷地内にあるリサイクル事業所と空き缶・ペットボトルの再処理工場の移転の検討が必要とされている。

　西岡市長は、１２月の市長選挙では市役所庁舎の６施設複合化の検討を公約としていたことから、３月議会の中で「６施設複合化プロジェクトチームを設置し検証するため８月末まで検証の時間を頂きたい」と繰り返し説明したが、議会の理解が得られないまま現在に至っている。
　福祉会館の仮移転そのものに反対する議員はいないはずだが、今回提案する予算の内容が、仮移転の経費以外は３月当初の提案と変わっていないため、この部分について各会派が下す判断が、通年予算成立の大きなポイントになっていくのではないだろうか。市長を支える立場の私たち市議会民進党としても、今回の議案についてご理解がいただけるよう、会派としての努力が必要になるのではと感じている。
　１９日の市議会臨時会は１０時開会の予定。注目の臨時会である。

２８日の日曜議会、３月１日からの一般質問通告しました

一人１５分づつ、２３人が質問する日曜議会

２月２２日（月）に開会した小金井市議会平成２８年第１回市議会定例会（３月議会）は２８日に日曜議会を開催し、２２日に示された市長の施政方針に対する会派代表質問が行われる。「代表質問」だが、質問を会派の代表一人が行うか会派所属議員が一人づつ行うかは会派が選択できることになっている。示された質問通告書を見る限りでは代表一人で質問を予定しているのはワタクシが所属する小金井市議会民主党だけのようだ。何しろ１日で議長以外の２３人全員が質問できるようにするため、一人あたりの質問時間は１５分だから質問する側もタイヘンというわけで、私たちは毎回代表して１名が質問することにしている。もちろん１５分でも十分質問できるが、これは好みの問題かも知れない。肝心なことはいい質問をするように心がけること。いい質問とは何か。いい答弁とはどのようなものかについても議員各個人の考えによるので定義は難しいが、いずれにせよしっかりとした準備が必要だ。市議会民主党鈴木が行う質問は１１時１５分から４５分まで。市長の選挙公約「市民の生活をきっちり守る」「みんなの声をしっかり聞く」「小金井の未来をはっきり示す」の３点について、施政方針に照らして４年後の小金井の姿をどう描いていくのか。まずはじめの１年間で取り組むテーマは何かについて質問する予定だ。山積する課題を解消しつつの取り組みになるので簡単ではないと思うが、ここは「オール小金井」で改革を前進させたい。

一般質問は一人１時間で１日６人づつ

３月１日（火）からは一般質問が始まる。こちらは議員一人の持ち時間は１時間。ワタクシ鈴木は質問通告が１０番手なので、質問は３月２日（水）の１４時から１５時の予定です。質問通告は１．小金井市の魅力を創出し発進する取り組みを推進しないか　２．地域がいのちを守るまちの構築に向けた課題は何か　３．共生社会の実現に向けたビジョンについて・・・
それぞれの項目が西岡市長が選挙中に訴えてきた政策と関連するもので、ワタクシの提案も交えて新市長の考えるビジョンについて質問したいと考えている。

地域の活性化は地域を知ることから始まる（総務企画委員会行政視察報告）

総務企画委員会行政視察報告

京都府綾部市→ハイパー消防団

大阪府箕面市→シティプロモーション

平成２８年に入り３回目の行政視察は総務企画委員会。視察先は京都府綾部市と大阪府箕面市。綾部市では全国でも珍しいハイパー消防団と機能別消防団について。箕面市ではシティプロモーションについての調査を行った。

京都駅で新幹線からJR山陰本線に乗り換え綾部市へ。乗車した特急の名は「きのさき」。どこかで聞いた名前だがそんなことは気にせずに乗車。綾部市までは概ね１時間の旅。

綾部駅の外観。山陰本線と舞鶴線が分岐している。綾部市は道路交通上も京都から山陰へ向かう京都縦貫道と舞鶴若狭道路が交差する交通の要衝となっている。また、若狭湾に注ぐ由良川が市内を流れている。

綾部市消防本部庁舎の外観。耐震補強工事中だった。消防本部は昭和３０年５月に設置され、昭和４０年消防署発足、昭和４３年から救急業務開始している。現在1本部１署１分遣所で職員数５２名（うち女性３名）、消防車９台、救急車３台配備している。

綾部市

消防団は条例定数９６０名１２個分団。市域を３ブロックに分割し１ブロック３個分団で構成

視察の対応は綾部市消防本部の上原管理課長、綾部市消防団の馬嶋団長にも直々にご出席しご対応いただいた他、市議会の吉崎副議長による綾部市の概要のご説明に続き、消防団についてのご説明をいただいた。

消防団の構成は団本部と１２個分団。市内を３ブロックに分けて１ブロック４個分団で構成し団員数は８９５名。条例定数は９６０名で現状の団員の充足率は９３．２％。うち女性は本団付きの女性消防団「シルキーファイヤー」として平成２２年４月に発足し、団員数は現在２１名となっている。分団の装備はポンプ車１４台で、各ブロックに１台、小型動力ポンプ、AED、チェーンソーなどを積載した小型多機能消防車を配置、団長をトップに各部ごとに副団長が１名（合計３名）分団は部制で各分団ごとに５〜８部で構成されている。市の面積が３４７.１１㎢と広大なため、小金井市とは全く構成が異なり大規模な組織である。

ハイパー消防団は６７名。建設系特殊車両、電気工事士や応急手当て普及員などの有資格者を選抜して構成している

平成１９年９月に発足したハイパー消防団員制度は、建設機械、アマチュア無線など専門技術や資格技能を有する団員を対象に事前に募集し登録制としている。市内を３分割して各ブロックごとに隊を編成していた。発足する直接のきっかけになったのは平成１６年１０月の台風２３号の水害で、当初は「機能別消防団を編成してはどうか」との団長の意見から団員を対象にしたアンケートを実施し、有資格者の調査を行い、消防団幹部と消防職員を中心としたハイパー消防団検討委員会を設置し４回の検討会議を経て運用規定を作成し、改めてハイパー消防団員を募集した結果、平成１９年９月の発足当時の登録者数延べ１６７名、うち実数は６３名で発足した。（資格が重複するため実数が少なくなっている）

ハイパー消防団員の特徴は、土砂災害や河川の増水、鉄道事故など災害に応じた召集ができることで、団員にはワッペンとヘルメットのシールが貸与される。ハイパー消防団の一番の課題は団員手持ちの重機の減少ということ、人材育成と災害時に迅速に対応出来る体制作りだとのお話だった。建設機械の問題は、建設会社が以前のように自社で重機を所有せずに工事契約が取れた時のみ重機をリースする最近の傾向がこうした部分にも影響を及ぼしていることがわかる。こうした課題については民間協力者による重機の提供を仰いでいた。

ハイパー消防団員のワッペンでこれは団長のもの。ということは団長自身がハイパー消防団員なのですねー。カッコいい。団長は森林組合の組合長がお仕事でした。

機能別消防団は団員 OBが基本

機能別消防団自体は全国各地で採用され珍しいものではなくなってきているが、設置に至る背景は各地で異なっている。視察した綾部市では団員の減少が設置した主な動機で、機能別消防団員は団員のOBが中心である。綾部市でも消防団員のサラリーマン化が進んだ結果昼間は市内にいないケースが増えたため、昼間の災害に対応する団員数が不足してきたため、主に団員経験者を対象にして構成している。

機能別消防団員の身分は、基本団員と同じ非常勤の特別職地方公務員で階級は団員に固定されている。気になる指揮命令系統は所属する分団の分団長の指揮下で活動し、ポンプ車で活動の場合は基本分団員が同乗することが決められている。

女性消防団員「シルキーファイヤー」１５名募集に２３名が応募

平成２２年４月に発足した女性消防団員は、本団に所属して救急救命講習や予防啓発活動を中心で幼稚園や保育園に出向いての人形劇なども行うそうである。視察の対応にあたってくださった綾部市議会事務局職員も女性消防団員として活動していた。本団の副団長１名が担当し、団員の」年齢は２０から５０歳代。部長１名班長２名で他は団員。現状では基本分団への編入の考えはないということだった。

台風による由良川の水害の対応により、繰り返し総務省表彰を受賞するなど、活動は活発で士気旺盛な消防団だった。

最大の課題は団員確保と高齢化。団員は通年募集

御多分に洩れず、綾部市消防団最大の課題は団員の確保と高齢化だった。改選時には毎回１００名近い補充が必要とのことで、これも大変な問題である。注目すべきは団員募集を通年で行っていたことである。各分団長だけでなく自治会長にも募集のお願いをしているとのこと。団員補充の苦労は何処も同じである。また市内事業所に対して消防団協力事業所として消防団員の選出と活動に対する協力を求め、事業所には表示証を交付している。現在交付事業所は１０事業所。

また市内の日帰り温泉施設などに消防団員優遇割引などを行い団員と家族の福祉の向上に努めていた。

ハイパー消防団も女性消防団も機能別消防団の１種

小金井市でも平成２７年度末で消防団員の改選時期を迎えるが、新年度から災害支援隊創設の予定である。これはこれまでの消防団員の他に、各分団ごとに分団経験者（OB)を募集し構成するもので、団長、分団長の要請により出動し、各分団長の指揮下で活動する予定である。基本的には通常の災害で出動する想定とはしていない。また支援隊の定数も各分団に任せるとしており、分団ごとの事情に配慮した形になっている。視察した綾部市のハイパー、機能別、女性消防団を設置した背景でもわかるように不足しがちな団員の確保と女性の参画、活動の質の維持などの取り組みは小金井市で新年度から始まる予定の災害支援隊の運用や新年度に向け本格化する団員補充活動についても大変参考になる視察だった。

大阪府箕面市

箕面営業室は地域創造部の所管

大阪府北部に位置し、中心部の阪急梅田駅からは約４０分の距離にある。人口１３５,５００人、面積４７.８４㎢、市街地北部は山地で明治の森国定公園に指定され、日本の滝百選である箕面大滝があり年間１７０万人が訪れる関西有数の景勝地となっている。

行政機構で見ると総務部、市民部などと同等に地域創造部があり、箕面営業室の他に地域活性化室、鉄道延伸室、広域商工室など６室が設置されている。

大阪梅田と宝塚を結ぶ阪急宝塚本線から石橋駅で箕面線に乗り換え、市役所の最寄駅牧落駅へ。箕面線は箕面駅までの３駅間を往復する支線だが阪急電鉄開業時からの路線で、大阪の中心部と観光地を結ぶために敷設された路線である。

市役所の外観。敷地周りに余裕があり車寄せも広くとられている。

市役所内に入ってまず目につくのが床の案内表示とバスの時刻を示すデジタルサイネージの表示板。エントランスの正面には庁舎の総合案内があり、ここで行き先を問い合わせることもできる。

営業室のミッションは移住定住促進

平成２１年に設立された営業室は観光地、住宅地として発展してきたが、箕面を「みのお」とはなかなか読んではもらえず、箕面市を知ってもらう、来てもらう、好きになってもらうことで「住んでみたい」人を増やすことをミッションとしている。そのため市外に向けた発信力を高めた活動の展開が必要との考えに立っている。地域創造部は魅力のPRしブランド力を高める役割を担っている。平成２７年４月から地域創造部のソフトウェア部門である箕面営業課と商工観光課を統合し、現在の「箕面営業室」となった。

箕面営業室は回廊式庁舎の２階にある。市長室と同じフォロアにあり市長がすぐに顔を出せる配置となっている。中庭に面した窓から差し込む光で廊下も明るい。

箕面営業室の活動資金（予算）はゼロ。セールスプロモーション事業で自ら確保する

営業室長は市内民間企業経験者でダイキン工業からの出向。箕面市ではこうして民間企業のノウハウを活用している。営業室の予算は消耗品など必要最低限とし、活動資金は自ら行うセールスプロモーションで確保している。これまでは各課に分散していた箕面市の情報を集約しターゲット層の子育て世代向け情報を充実させた移住・移住促進パンレット「箕面に住む？」を作成、不動産業者、住宅メーカー、金融機関窓口に設置したり大阪に支社を持つ企業に不動産情報と合わせて送付し、また大阪府下の大手企業や住宅展示場での配布を行っている。

民間に出向する職員は若手、企業からの出向は管理職を

箕面市ではダイキン工業だけでなく、阪急電鉄や関西電力とも人事交流が盛んなのだという。そして市とまちづくり会社でセールスプロモーション実行委員会を設立してグッズ販売などの営利活動を可能にしていた。そしてこの売上を新規事業開発日に活用している。こうした工夫により「お役所仕事」ではなく、突発的なイベント等にも柔軟な対応ができ民間企業との連携が拡大できる体制にしていた。

セールスプロモーション（SP)を実行委員会形式にして営利活動を可能にしている

　　　　　　

箕面営業室で手がけた商品は営業室入口カンターでも販売している。写真左の「プレミアムゆずママレード」は箕面市北部の止々呂美地区特産の「実生ゆず」を使用したもので、苦味が少なく香りが高い特徴がある。

SP実行委員会では、箕面の滝を描いた手ぬぐいやリール付きパスケース（伸縮できるヒモがついた定期入れ）、ママレードや箕面市のゆるキャラが印刷された特製年賀はがき（！）などを開発し販売している。ママレードは箕面に住んでもらいたい人が集まる少し高級感のあるデパートで販売している。これはターゲットマーケティングを踏襲し、箕面市に住んでもらいたい人が集まる場所でさらにターゲットを絞り込んで売り込む工夫を考えた結果こうした手法になったということなのだ。予算ゼロで活動するためにはそこで仕事する職員が問題に深く突っ込んで考えなければならないし、職員一人一人が結果を出すために何をすれば良いのか考えていかなければ結果が出てこないということなのだろう。こうした商品には必ず「箕面に住む？」リーフレットをつけて販売していた。

　

箕面市のゆるキャラ「滝の道ゆずる」のラッピングが施されたコミュニティーバス。こうしたブランドを戦略的に活用して全体の統一感を出していることもブランド力を高める工夫の一つなのだと感じる。

始まりは若い市長の政治姿勢から

ターゲットマーケッティングで住んでもらいたい層にアプローチして、取り組みの結果を出そうとしている。

地域が持つ魅力をブランド力として高めるための中・長期的なビジョンを持ち、営業室が先頭になり行政の各課の情報を統合して発信していく箕面市の取り組みはセールスプロモーションを実行委員会形式にすることで営利事業を可能にし、行政の壁を越える工夫をしていることが最大の特徴だ。そして民間企業との人事交流についても若い職員を民間で修行させ、行政側では民間の管理職を招くなどの工夫が素晴らしいと感じた。おざなりの交流ではなくしっかりと結果を出して地域の魅力を創出していこうとする姿勢は、首長が地域の良さを自信を持って売り出し地域の活性化につなげていきたいという首長の強い意志が起点となった取り組みだ。全国最年少の３４歳で市長に就任した若い情熱を施策として実現しようとしている姿勢の現れであろうと感じた。こうした取り組みを継続して行い、人口増という結果を出していることに強く感銘した視察となった。　　　　

子どもの「困りごと」は誰が受け止めるのか

本日午前中に開催された、発達にアンバランスのある子どもの親の会「ひまわりママ」主催の公開連続講座「こんな子いるかな？」特別支援ケースカンファレンスに参加した。平日の午前中にもかかわらず会場は満員だった。
自閉症スペクトラム、広汎性発達障がい、学習障がい、またはLDやディスレクシア、ADHD・・・最新の研究から新しい障がいの存在が明らかになってきているが、一番困っているのは子ども自身。その子どもの困っている原因を解明して、当事者となる子どもと保護者が安心して子どもの成長を見守るためのヒントを探る連続した取り組みだ。
講師は黄金ネットワークでもいつも大変お世話になっている東京学芸大学の高橋智教授と高橋研究室門下生で大阪体育大学の田部絢子専任講師。本日のテーマは子どもの身体（カラダ）に注目して発達を考える内容だった。もともと子どもの発達とは全ての機能がバランス良く発達することはなく、発達の速い部分とそうでない部分が混在していて、成長期には発達のアンバランスが子どもに様々な影響を及ぼしているし、子どもの多様性はここから始まるということを前提にしたお話だった。
子どもに様々なプレッシャーがかかる現代は、子どもにとって不自然な環境になってしまっている。子どもが感じる不安と緊張や自分がキライなことを避ける行動が、周囲の誤解・無理解により問題行動とされてしまう子ども自身にとっての不条理、感情を表情に出せない特性から嫌だと表現できない苦しみ、空間認知、情報認知の発達がゆっくりのため授業についていけず状況が分からない不安から教室を歩き回る行動・・・などなど、すべて子ども自身が一番困っていること、ほとんどのケースで成長しカラダが整っていけば困難は解消していく。教室で子どもの居場所を作ってあげるのはいいが、避難場所を作っても担任の教員に対する信頼関係ができないと子どもこれを使わない。子ども自身の不安と緊張を和らげるためには、教員やクラスの友達の中に良き理解者が現れることが子どもの成長を助ける・・・といった内容で、困っている子のケースに当てはまる部分が多い自分にとっても非常に参考になるお話だった。
後半の質疑応答では、教室で困っている子どもの支援について保護者に対し講師のお二人からアドバイスがあった。子どもの行動には必ず理由・原因があるのでこれに向き合わないと困難は解消されないわけだが、保護者自身も子どもの行動が理解できず、時には抑圧してしまう可能性などを考えると、なかなか難しい問題と感じる。

昨年８月からスタートした「子どもの困りごと」シリーズの講座でも、ひまわりママの連続講座にしても同じテーマの講座を繰り返し開催しているが、毎回新らしい参加者が数多く参加するのだ。これを見るとこうした保護者のニーズが行政が提供する支援につながっていないのではと考えてしまう。そして、やっぱり気になるのが小金井市の児童発達支援センターきらりの存在だ。こうした問題で困惑する保護者に対する相談支援がきらりのミッションだと思うからだ。
もちろん、きらりが日々必死で業務にあたっていることは理解しているし、施設利用者の満足度が高いことも分かっている。しかし今回のような現状があるのだ。
本日の保護者とのやりとりを聞いてみて、改めてきらりの相談支援体制の再構築が必要なのではと感じた講座だった。